L’Ancim est reconnue pour son expertise dans les questions de management et pédagogie au sein du système de santé.
L'édito
Créée le 16 novembre 1989, l’Ancim regroupe l’ensemble des cadres de santé des trois filières paramédicales ainsi que les coordonnateurs-trices sage-femmes. Quel que soit leur mode d’exercice, dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, dans les secteurs privé ou public tous les cadres de santé sont les bienvenus.
L'Ancim défend et promeut un leadership et une approche collaborative et participative du management, qui met l’accent sur l’écoute et la valorisation des compétences des collaborateurs.
L’Ancim encourage les cadres de santé à développer une approche humaniste de leur management, en mettant l’accent sur la bienveillance, la qualité relationnelle et l’empathie envers les collaborateurs et les patients.
L'Ancim défend le fait qu’un leader efficace doit être capable de mobiliser ses collaborateurs autour d’un objectif commun, en prenant en compte leurs besoins et leurs aspirations individuelles. Ce manager doit également être capable de favoriser l’autonomie et l’initiative de ses collaborateurs, tout en leur apportant un soutien et des ressources adaptés à leurs besoins.
L’Ancim participe à de nombreux groupes de travail sur le domaine de la santé. Elle est sollicitée pour des prises de positions ainsi que pour des auditions afin d’exposer son point de vue pour des rapports demandés par le gouvernement ou les instances parlementaires.
Nos missions, nos valeurs
Actrice dans le secteur de la santé, l'Ancim a pour objectifs...
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